Bij Navara willen we echt impact maken. Daardoor zijn we in staat om de grootste talenten aan ons te binden — sla LinkedIn er maar op na. En dat trekt weer andere toptalenten aan. Zo is er bij ons een bedrijfscultuur ontstaan waarin iedereen wil spelen voor de winst.
We zijn een enorme bevlogen groep software en AI ontwikkelaars. We zien het niet als werk, maar eerder als levensvervulling.
Onze sociale vaardigheden zijn essentieel voor een goede samenwerking tussen de verschillende specialismen.
We spelen niet het mooiste voetbal om toch te verliezen. Bij Navara gaan we voor de winst en willen we écht impact op de business hebben.
Met de beste teamspelers om je heen, wordt je eigen spel alleen maar beter. En daarmee groeit ieder team. Daarom stimuleren we alle Navarianen om in zijn of haar vakgebied virtuoos te worden: zo goed worden in je werk, dat je boven de materie staat.
Hoogwaardige software en AI oplossingen; hoe boeiend de materie ook kan zijn, het is bij ons nooit een doel op zich. Het is een middel dat uiteindelijk de bedrijfsresultaten van onze klanten moet verbeteren. Dat is wat we bedoelen met ‘For the win’.
Bij Navara werk je op één van onze kantoren, vanuit huis of bij onze klanten. Onze uitvalsbasis is altijd gevestigd in een prachtig pand, zoals ons hoofdkantoor in een 19e eeuwse villa gelegen in de bossen van Driebergen-Rijsenburg. Of ons kantoor in Amsterdam aan het Concertgebouwplein of in één van de meest charmante wijken van Rotterdam: het Scheepvaartkwartier.
Dit zijn de plekken waar we samen komen voor onze teammeetings, trainingen en gezellige borrels!
Ben jij ons volgende toptalent? Nadat je jouw gegevens hebt ingevuld, komen onze recruiters bij je terug.
Bij Navara heerst een teamcultuur waarin iedereen speelt voor de winst. Zo lukt het ons om software te ontwikkelen die altijd in dienst staat van het bedrijfsbelang en het bedrijfsresultaat van onze klanten. Dat is wat we bedoelen met ‘For the win’.